Las repercusiones por el anuncio del tratamiento de la Nueva Ley de Carrera Sanitaria en la próxima sesión legislativa generaron que desde varios medios se comuniquen con el sindicato protagonista de este verdadero hito para los empleados de la Salud en la provincia.
Es así que desde La 97.1 Radio Tucumán, se contactaron con la secretaria general de SUMAR, doctora Noemí Díaz, quien afirmó en relación al proyecto de Ley, que desde el sindicato se encuentran «expectantes, alegres, porque en consenso hemos logrado que se presente desde el Gobierno de la provincia hacia la Legislatura, el proyecto que se trabajó durante seis meses, de modificación de lo coeficiente de la Ley de Carrera Sanitaria que tiene hace más de 35 años, por más porcentaje de incremento salarial que se nos otorgue al tener un coeficiente muy bajo no provoca un impacto, el salario del trabajador de la salud nunca iba a llegar a ser lo más óptimo».
También aseguró que debido al trabajo continúo que realizan «los 365 días del año, pandemia, dengue, estamos expuestos a cualquier contagio, no tenemos feriados, fin de año, tenemos que cumplir y estar atentos a dar respuesta a la comunidad. La salud es a lo que más se le debe dar importancia y debe tener un salario lo más digno posible para que dejen los trabajadores de la salud, de correr de un lado para el otro para conseguir el salario y llegar a fin de mes», enfatizó la líder sindical.
«El incremento salarial con la aplicación de la nueva Ley será importante, ya que alcanzaría entre un 75 y un 80 por ciento de aumento. Tendríamos el salario digno que hemos merecido durante años», anticipó la Dra. Noemí Díaz.
El proyecto de la Nueva Ley de Carrera Sanitaria se trata de un estudio desarrollado íntegramente por SUMAR. El mismo lleva mas de tres años de trabajo por parte del equipo conformado por los abogados y el contador del gremio, pero una versión resumida del mismo cobró fuerza como proyecto hace seis meses en la isntancia de negociación paritaria con las autoridades provinciales.
