Tras el anunció del Gobierno el pasado 24 de mayo, se multiplicaron las voces de los empleados de la Salud que consideran una desfavorable imposición la decisión gubernamental de otorgar un bono no remunerativo de $20.000.-
Es por eso que en el día de la fecha el sindicato SUMAR se reunió con representantes del Ministerio de Economía y del Ministerio de Salud, para evaluar una contrapropuesta que considere el porcentaje de incremento para que el mismo sea incorporado en el básico de todos los niveles.
Desde el sindicato SUMAR se sostiene que no se debe intentar confundir a los empleados con este bono por única vez, ya que para el mes siguiente esos veinte mil pesos no estarán en su cuenta bancaria y su economía se verá notoriamente disminuida no solo por la falta de este «bono de hambre», sino que también por lo percibido como anticipo de un 8% que se anunció (más un 2% en un ítem adicional), y por la escalada de la inflación.
«Los tiempos se terminan, por lo tanto esperamos a la brevedad una respuesta que recupere la inflación como corresponde. Desde el sindicato SUMAR se sostiene que no pararemos hasta conseguir el objetivo planteado», sentenció La Dra. Noemí Díaz.
