SUMAR firmó el acuerdo paritario y reafirma su rol en la defensa de la Carrera Sanitaria
En el marco de la mesa de negociación salarial, se firmó el acta acuerdo de paritarias entre los representantes del Ejecutivo provincial y los gremios del sector salud. En este contexto, el Sindicato SUMAR volvió a marcar presencia con una agenda centrada en la recomposición salarial, la defensa de la Ley de Carrera Sanitaria y la mejora de las condiciones laborales de las y los trabajadores del sistema público de salud.
El acuerdo establece un incremento salarial del 8,40% retroactivo al mes de febrero, calculado en base a la inflación acumulada hasta enero y que será abonado en boleta aparte. A esto se suma la actualización con la inflación de febrero, lo que lleva el aumento total a un 11% a percibir en la boleta de marzo. Además, se acordó la actualización automática de los salarios según la inflación durante los meses de abril, mayo y junio, garantizando un mecanismo de resguardo frente al contexto económico.
Uno de los ejes centrales de la negociación fue la Ley de Carrera Sanitaria, donde se estableció un avance del 4% en abril y otro 4% en mayo, consolidando la aplicación progresiva de la normativa. En este punto, SUMAR destacó un logro significativo: los trabajadores a quienes les falten 12 años para jubilarse percibirán el 100% de la Ley de Carrera Sanitaria, una reivindicación que el sindicato venía impulsando con firmeza y que representa un reconocimiento clave a la trayectoria del personal de salud.
El acuerdo también incluye el aumento de las Libres Disponibilidades, la ampliación del ítem Zona Desfavorable para personal no asistencial, que pasa del 25% al 50%, el pago por Servicio Cerrado para trabajadores que aún no lo percibían, el incremento de las asignaciones familiares y la ayuda escolar, y avances en los procesos de desprecarización laboral mediante el análisis y apertura de listados para regularización.
La Dra. Diaz destacó que muchos de estos puntos responden a reclamos históricos de trabajadores de la salud, reiterados en distintos ámbitos laborales y canalizados por el sindicato en la mesa de negociación. En ese sentido, remarcó que el acuerdo alcanzado «refleja la importancia de sostener una representación activa y comprometida en las paritarias, con el objetivo de seguir ampliando derechos y fortaleciendo el sistema público de salud.»
